Hard skills — это технические способности и навыки, которые можно измерить и которым можно научиться. В вакансиях их так и называют – «профессиональные навыки».
Например, вы развиваетесь в сторону Финансового директора.
Вам необходимо пройти обучение и получить такие дипломы и сертификаты, как:
🔹 высшее экономическое образование;
🔹 международные сертификаты по финансам и учету;
🔹 курсы на различные тематики и программы;
МВА для получения знаний по управлению.
Все это и есть hard skills. Эти качества, в основном, являются первым фактором отбора кандидатов на собеседования.
Soft skills — это личные качества человека, зависят от характера и приобретаются с личным опытом.
В зависимости от занимаемой должности, к специалисту предъявляются разные требования soft skills.
Например, для бухгалтера или экономиста, преимуществом в soft skills будут такие качества, как: усидчивость, пунктуальность, честность.
Для финансового директора будут важны другие soft skills: умение работать в команде, лидерство, уравновешенность, целеустремленность, и т.д.
Так что же важнее — hard или soft?
Все зависит от должности.
На примере профессий важность соотношения soft и hard skills:
Профессии, в которой превалирует hard над soft: физик, программист, работник на линии на заводе, пилот самолета — люди, которые могут быть замечательными специалистами и отлично выполнять свою работу, и при этом не уметь работать в команде и взаимодействовать с людьми.
Профессии, в которых необходимы в равной степени оба вида навыков: например, юристы, бухгалтеры, таможенники. Этим специалистам требуется набор профессиональных навыков, а также коммуникабельность, организованность, терпеливость, доброжелательность, так как они работают с людьми.
Профессии, в которых превалируют soft skills: например, сфера продаж, бизнес, политика или творческие профессии. Так, бывают умелые продавцы без образования маркетолога, которые своим обаянием завоевывают клиента.
Для того, чтобы оставаться востребованным специалистом, а также для карьерного роста, очень важно постоянно развивать и hard и soft skills.
